Weiterbildung beim Kreis Stormarn
Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (Ang. I)
Damit eine Verwaltung reibungslos läuft, braucht sie Verwaltungswirtinnen und Verwaltungswirte, die sich um Büro- und Sachbearbeitungsaufgaben kümmern. Diese Ausbildung richtet sich an Beschäftigte der Kommunalverwaltung, die sich nachträglich für diese Aufgaben qualifizieren wollen.
Ablauf der Ausbildung
In der Verwaltungsakademie Bordesholm absolvieren die Teilnehmenden zunächst einen sechswöchigen Vorbereitungslehrgang mit Zwischenprüfung, gefolgt von einem dreimonatigen Hauptlehrgang mit Abschlussprüfung. Den Lehrplan umfassen unter anderem die Themen:
Vorbereitungslehrgang:
- Kommunalrecht
- allgemeines Verwaltungsrecht
- Privatrecht
- Neues Kommunales Finanzmanagement (NKF)
- Verwaltungs- und Informationstechnik
- sozialwissenschaftliche Grundlagen
- Methodik der Rechtsanwendung
- Methodik des Lernens
Hauptlehrgang:
- Staats- und Europarecht
- Kommunalrecht
- allgemeines Verwaltungsrecht
- Privatrecht
- Personalwesen
- Neues Kommunales Finanzmanagement (NKF)
- Verwaltungsbetriebswirtschaft
- Finanz- und Abgabenwesen
- Recht der sozialen Sicherung
- Gefahrenabwehrrecht
- Informationstechnologie
- sozialwissenschaftliche Grundlagen
- Methodik der Rechtsanwendung
Die Ausbildung findet in der Regel zweimal jährlich statt.
Aufgaben
Die Haupttätigkeit von Verwaltungswirtinnen und Verwaltungswirten liegt in der Sachbearbeitung. Welche Aufgaben genau übernommen werden, ist abhängig davon, in welchem Bereich (Finanzwesen, Personalwesen, Controlling etc.) die Mitarbeitenden beschäftigt sind. Im Detail heißt das beispielsweise:
- Recherche und Bearbeitung von Sachlagen (z. B. Baugenehmigungen)
- Beratung von Bürgerinnen und Bürgern und Bearbeitung ihrer Anliegen
- Planung und Koordination von Verkehrswegen
- Steuerung interner Abläufe
- Erstellen von Bescheiden (z. B. in der Hilfe zur Pflege)
Voraussetzungen
- unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Kreis Stormarn
- Interesse an rechtlichen Fragestellungen
- Abschluss einer Qualifizierungsvereinbarung
Mehrwerte
Nach erfolgreichem Abschluss dieser Ausbildung erhalten die Mitarbeitenden höherwertigere Aufgaben und werden in den mittleren Dienst eingruppiert.